うつ病
北陸障害年金相談センター
〒933-0487 富山県高岡市千石町1-3
横田ビル2階B号室
電話番号：0766-50-8771
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精神疾患 うつ病
うつ病で仕事を退職した方が、障害厚生年金2級を受給したケース
【ご相談内容】 職場での業務負担が増加し、精神的なストレスが限界に達した結果、 うつ病状が変化し、退職をされた後も人と接することに対して強い恐怖心を抱き、 外出すら困難な状態だったそうです。 その様な中で障害年金について調べている中、当事務所が主催した相談会を見つけ、 相談員が女性であったことから参加下さいました。 【当事務所の見解】 2年前の病状が既に深刻であったことが推測されました。 症状は持…
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精神疾患 双極性障害
親子で双極性感情障害とうつ病でそれぞれ申請、障害基礎年金2級を受給できたケース
【相談内容】 奥様が双極性感情障害、息子さんがうつ病でそれぞれ10年ほど通院をされているとのことでした。 障害年金の申請を検討して色々調べたが、どのように申請をおこなったらいいか？ そもそももらえるのか？と気になり、ご相談下さいました。 【当事務所の見解】 まずは、それぞれいつから病院の通院歴や病気の状態などを整理する必要がありました。また通院は約10年前からされていたので、遡って（5年間さかのぼ…
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精神疾患 うつ病
障害者雇用で週5日勤務しながら、うつ病で障害厚生年金3級を受給できたケース
【ご相談内容】 うつ病で10年ほど通院しながら、お仕事をされていました。 週5日勤務で仕事をしていたので、障害年金の申請は難しいと思っていたが、 障害者雇用に雇用形態を変更して勤務するにあたり、 もしかしたら障害年金の対象になるのではないかとご相談いただきました。 【当事務所の見解】 お仕事の状況をヒアリングさせていただくと、会社にも病気の告知をされており、 仕事内容についても支援・免除してもらっ…
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精神疾患 うつ病
うつ病と強迫性障害で長年通院されている方が、障害厚生年金2級
【ご相談内容】 高校卒業後に就職、そのころからグロテスクなイメージが頭に浮かぶようになり、はじめて病院を受診されました。病院を転々としながら、治療を行い、仕事も転職を繰り返して、 日常生活にも支障をきたすようになったため、奥様から障害年金を受給できないかとご相談をいただきました。 【当事務所の見解】 長年、治療を行われており、病院も点々とされていたので、 まずはどこの病院が初診となるかを特定する必…
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精神疾患 うつ病
うつ病で障害厚生年金2級を受給、更新で等級落ちになり、ご相談を受けたケース
【ご相談内容】 うつ病で障害年金を受給していたが、更新で等級落ち（3級）になった経験があり、 支援してほしいとご相談いただきました。 【当事務所の見解】 以前の提出した診断書を拝見すると、日常生活の状況がしっかりと医師に伝えきれておらず、 病気の状態がご本人の主張よりも軽く、記載されていると感じました。また病院を転院されていたので、これまでの治療についてや、以前の障害年金申請についても主治医が理解…
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精神疾患 うつ病
2021.5.19 うつ病で障害厚生年金2級決定
5月19日にLINEで「年金支払通知が届いた」とお知らせをいただきました。 うつ病でで障害厚生年金2級の受給が決定しました。 何年も前から、治療を続けられており、今回はご家族から相談を受けて、障害年金の請求となりました。
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精神疾患 うつ病
2021.04.27 うつ病についてのご相談
無料面談にてご質問いただきました。 質問 遡って、障害年金請求をしたいと考えています。その際は、診断書はいつのものが必要でしょうか？ 回答 診断書は2通必要となります。障害認定日（初診日から1年半後）の診断書と現在（障害年金請求を行おうとしている時点）の診断書です。
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精神疾患 うつ病
2020.12.21 うつ病で障害基礎年金2級決定
お電話で、「年金証書が届きました」とご連絡をいただきました。 うつ病以外にも病気を抱えられており、転院も多い方でしたので、書類の作成が複雑でした。 無事に障害基礎年金2級（年間約78万円）の審査が決まり良かったです。
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精神疾患 うつ病
2020.12.03 うつ病で障害厚生年金2級 年間約130万円受給決定
12月3日にお電話で、「年金証書が届きました」とご連絡をいただきました。 ご本人は人とお話することが苦手な方でしたので、ご家族からも日常生活の状況などをヒアリングさせていただき、その内容は主治医にもお手紙を作成して伝えました。 無事に障害厚生年金2級（年間約130万円）の審査が決まり良かったです。
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精神疾患 うつ病
2023.1.16 うつ病で障害厚生年金2級受給
1月16日にLINEで「障害厚生2級が決定した」とお知らせをいただきました。 うつ病を長く患われており、傷病手当金が終わられるタイムングでのご依頼でした。 ※傷病手当金・・・・病気休業中に生活を保障するために設けられた制度です。病気やケガのために会社を休み（労災以外）、給与が支給されないときに受け取れます。ただし、ご自身が厚生年金と健康保険に自分で加入されていなくてはなりません。（扶養などは対象外…
