障害年金を検討している方からよく寄せられるご質問のひとつに
「所得制限はありますか？」「働いていると障害年金はもらえませんか？」
というものがあります。

結論から言うと、障害年金には一部の場合を除き、基本的に所得制限はありません。
しかし、「20歳前傷病による障害基礎年金」の場合のみ、所得制限があります。

この記事では、その違いをご説明します。

所得制限がない障害年金とは？

まず、障害基礎年金（初診日に国民年金加入）や障害厚生年金（初診日に厚生年金・共済年金加入）には、

原則として所得制限がありません。

つまり、以下のようなケースでは、働いて収入があっても障害年金を受け取れる可能性があります。

就労しているが、症状が重く生活に制限があるケース

厚生年金加入中に初診があるケース（障害厚生年金）

注意：ただし働き方、就労時間、仕事内容によっては、「障害の程度」として

認定されにくくなる可能性があります。

所得制限があるのは「20歳前の傷病による障害基礎年金」

一方、「20歳前に発症した病気や障害」で障害基礎年金を受ける場合には、所得制限があります。
これは、納付実績がなくても支給される特例の仕組みであるため、

高額な所得があると年金が支給停止となるのです。

【所得制限の目安（令和7年４月）】

区分	所得制限額（前年所得）
一部支給停止	所得額約370万円以上
全額支給停止	所得額約472万円以上

所得制限に関するよくある質問

Q：アルバイトをしていても障害年金はもらえますか？

A.はい、就労していても障害の程度が重ければ支給されます。
障害年金の審査は「日常生活能力」や「労働能力の制限」などを考慮して審査されます。

Q：年金をもらっていて、あとから働き始めた場合は？

A. 就労開始によって「障害の程度」が軽くなったと判断されれば、等級変更や支給停止の可能性はあります。
ただし、自動的に止まるわけではなく、定期的な更新手続き（診断書提出）で判断されます。

障害年金は、制度が複雑で誤解されやすい制度です。
「これって所得制限に引っかかるのかな？」
「うちの子はもらえるの？」
といったご相談も多数いただいています。

当事務所では、初回のご相談は無料で対応しております。
「自分が対象になるのか不安」「申請したいけれど手続きがわからない」など、

どんなことでもお気軽にご相談ください。