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障害年金とは?まず知っておきたい基本情報
障害年金は、病気やケガによって日常生活や就労が困難になった方に支給される公的年金制度です。国民年金または厚生年金に加入している期間中に障害を負った場合、一定の条件を満たせば受給することができます。 障害年金は、生活を支える大きな助けになりますが、制度にはいくつかの注意点もあります。本記事では、障害年金を受給するメリットとデメリットを詳しく解説します。
障害年金のメリット
障害年金には、受給者にとって大きな利点があります。その中でも特に注目すべき点を以下に挙げます。
経済的な支援が受けられる
障害年金の最大のメリットは、生活費の一部を補う経済的支援が受けられることです。等級に応じて受給金額は異なりますが、たとえば障害基礎年金の場合、以下の金額が支給されます:
1級: 年額約102万円+子どもの加算(1人につき約23万円)
2級: 年額約81万円+子どもの加算
(金額は令和6年12月時点のものとなります)
障害厚生年金ではさらに報酬比例の計算が加わり、働いていた期間の収入に応じた年金額が支給されます。
医療費の助成や福祉サービスが利用しやすくなる
障害年金の受給者は、多くの自治体で医療費助成や福祉サービスを受けやすくなります。これにより、治療費や生活支援サービスの負担が軽減されることがあります。
就労しながらでも受給できる
障害年金は、必ずしも就労を禁止するものではありません。一定の収入があっても、障害の程度や状況によっては受給が継続されます。これにより、就労と年金受給を両立しながら生活を安定させることが可能です。
障害年金のデメリット
障害年金にはメリットだけでなく、注意が必要な点や不便を感じる場合もあります。
受給が難しい場合がある
障害年金は、障害等級に該当していなければ支給されません。特に精神疾患などの症状が波のある病気では、日常生活や労働能力が一定期間で改善していると判断されることもあり、不支給になるケースがあります。
手続きが煩雑で時間がかかる
障害年金の申請には、多くの書類を準備する必要があります。特に、初診日証明や診断書の取得、日常生活の状況を詳細に記載する必要があり、これが負担になることがあります。
収入制限や社会保障制度への影響がある
障害年金を受給していると、他の福祉制度(生活保護など)との併用が制限されることがあります。また、障害年金の受給額が収入とみなされ、一部の所得税控除や福祉サービスに影響を及ぼすこともあります。
更新手続きが必要な場合がある
障害年金は一度認定を受ければ永久に支給されるわけではありません。定期的に症状が継続していることを確認するための更新手続きが求められる場合があります。この際、再び診断書を提出する必要があり、不支給となるリスクもあります。
障害年金を申請・受給する際の注意点
障害年金は、経済的な支援や福祉サービスの利用促進といった多くのメリットがありますが、審査の厳しさや手続きの煩雑さといったデメリットもあります。これらを正しく理解し、メリットを最大限に活用するためには、制度について深く知ることが重要です。不安や疑問がある場合は、専門家に相談することで、申請手続きがスムーズに進むでしょう。